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擁有多年服裝廠檢針工作經驗的檢針機人員的感觸

2011-07-13

                                  擁有多年服裝廠檢針工作經驗的檢針機人員的感觸
編輯:123儀器商城
   領導對我們進行了一次培訓。經過這次培訓對我的啟發很大，我對自己的本職工作有了更深刻的了解，也對自己今后做好本職工作更多一份強烈的責任感。檢品部門是內野公司的后一道工序，而我是一名檢針成箱工，質量是企業的生命，如果我們的產品是一流的，但斷針等遺留在產品內或者裝箱數量不準確，箱外標識混亂，甚至外箱破損，打包帶端裂等等，都會影響到我們公司的榮譽，對客戶帶來不必要的麻煩，甚至會遭到投訴退貨等嚴重后果。以免以上的情況發生，因此我平時工作嚴格遵守以下幾點： 1.經抽驗合格的產品才能檢針，檢針人員必須按檢針機操作規程和檢針裝箱流程來做。檢針的時候必須進行2次檢針，一次正面，一次水平面反轉90度，2次檢針通過后貼上檢針標志，如有一次不通過必須重新檢針第三次，三次檢針不通過需用手提式檢針器劃出斷針，再重新檢針。手提式檢針器找不出斷針將其放在指定的箱子內標明檢針未通過。 2.檢針時按不同的品種，產品選擇目錄號，裝箱工按規定的數量排列整齊裝入箱內，嘜頭書寫清晰正確，打印的裝箱單必須粘貼正確，裝箱后及時進倉，進倉前必須檢查紙箱是否破損，打包帶是否完好，如有則需及時更換。質量是企業的生命。
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培訓感想  (任重) 通過這次培訓，使我對自己的本職崗位有了更深的了解，讓我知道了要做好一名包裝工并不是件容易的事。以前我總認為包裝是一種非常簡單的工作，并不需要費多大功夫，但是經過了這次培訓，使我感受到了包裝的重要性。原本以為當毛巾到包裝工段時，只要貼上相應的輔料，包裝入袋就是成品了，但經過這次針對產品質量的培訓后我認識到過去的認知有多么的膚淺。這看似簡單的一道包裝工序卻隱藏了無限危機。如果包裝工在包裝時出現任何一點紕漏都有可能給公司造成巨大的經濟損失和名譽損傷。就算前面工段的員工做的再好，再認真也將使這些努力付諸流水。至此可見包裝工作是個非常重要的崗位，可說是“重中之重”。只有具備了極強的責任心才能更好的勝任這個崗位。其次，在工作中，不是說“某個”環節比較重要，而是每一個環節都非常重要，無論哪一個環節出現問題，都會造成損失。因此這就要求我們每個員工都要對自己的崗位具有強烈的責任心，要有“以廠為家”的態度來對待自己的工作。這次的培訓讓我們掌握了很多的專業知識，從中也讓我得到了很大的感悟。要想使公司有更好的發展就要從自身出發。         
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培訓心得 (小容) 星期六在培訓中心經過一天的聽課感觸頗深。兩位科長的講解讓我們受益非淺。上午主要是科長對我們現場的工作人員進行系統的培訓。首先明確了崗位責任制。俗話說：“在其職，謀其政”，自己每天的工作有所明確才能更好地開展現場管理。每位管理者都有其不同的管理風格，現在我們領導部門一直提倡：“人性化的管理”，我就非常贊成。人是有思想，有感情的，并非機器。若用強權的手段，效果只會適得其反。我也一直在改變自己的思維方式——換位思考。“換位思考”就真的能穩定自己的情緒，調節心態，讓一些不良的個人情緒有所緩解。我本人一直是個壞脾氣的人，雖然自我感覺沒有任何惡意，但仍是傷害了別人。今后無論是工作，還是生活都應該有所克制。危險備品的管理是我們紡織行業一直非常重視的一項常規工作內容。現在“WTO”的普及，國際接軌的加強，讓我們對此更加要時時注意，刻刻防備，每天的日常管理絲毫不能有所怠慢否則造成不堪設想的后果。對此我們也是有過深刻教訓的。這次對現場檢驗人員的培訓，其目的是提高檢驗人員的素質及專業水平。內容有成品的檢驗操作規程。我們每一位職工對質量的定義都有過培訓。外在和內在是構成質量的兩項主要元素
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培訓感想 (縫條型碼管理者) 這次培訓我覺得受益非淺。大班長在這次培訓中主要給我們談了崗位職責、現場管理、“5S”整頓以及質量檢驗的概念及含義。就我個人而言，讓我感觸頗多的是崗位職責和質量的含義這兩點。作為檢品科的一份子，首先要清楚地認知自己的崗位職責，不管自己擔當的是什么職位，都要為自己的本職工作負責，“職責”顧名思義，就是職位責任的意思。就拿我們條形碼管理員這一職來說就是極其重要的崗位。首先應該做到的一點是熟悉自己的工作內容，其次還要有一份高于其他人的細心及認真的工作態度。因為現在的產品輔料品種較多，而且較易混淆，所以在發放條碼及輔料的時候，一定要跟封樣核對一致，方可發放，萬萬不可掉以輕心。如果一時疏忽，很可能對公司的利益及發展造成不良的影響，我想這是作為公司的每一個員工都不希望發生的。公司的質量方針是：徹底貫徹滿足企業內外用戶需求的質量理念。造世界一流產品，建世界一流企業。我想每個員工都清楚質量對任何一家公司是何等的重要。我們的部長就曾對我們說過：公司的生存和發展靠得是質量，員工的切身利益靠得是產量。換句話說：如果沒有公司的生存和發展，我們作為員工何來的個人利益呢？所以不管檢

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